近日，西安交通工程学院现代技术学院在集贤楼会议室成功举办“人才培养供需对接研讨会”。会议以“深化校企合作，服务区域发展”为主题，邀请中核二三公司系统事业部、四川中核利原有限公司、陕西成言智信信息科技有限公司、陕西长风新能源科技有限公司、陕西长风新能源科技有限公司、上海浩促电子科技有限公司、西安大鱼评测科技有限公司、西安慧江传媒集团有限公司、西安心间餐饮科技有限公司、 陕西梓骆电力科技有限公司、 陕西风润新能源科技有限公司等近20家行业领军企业及校友企业代表参会，与学院领导班子、师生代表共商技术技能人才培养，推动教育链、人才链与产业链深度融合。会议由学院党委书记田宏顺主持。
聚焦需求：校企共话人才培养新路径
现代技术学院院长都娟丽指出，在科技革命与产业变革加速的背景下，职业教育需紧密对接国家战略与区域经济需求。她强调，学院始终以“服务地方、产教融合”为办学导向，近年来通过动态优化专业布局、深化课程改革、强化实践教学，培养了大批高素质技术技能人才。“未来，校企合作应从‘需求对接’迈向‘双向赋能’，共同破解人才供给结构性矛盾。”
副院长党亮亮详细介绍了学院专业建设与人才培养成效。学院自2003年创办以来，围绕轨道交通、智能制造等领域开设25个特色专业，在校生规模达1800余人。通过构建“中高本衔接、岗课赛证融通”的课程体系，与宁波轨道交通、杭州地铁等龙头企业共建实习基地，毕业生就业率连续三年超90%，并在全国职业技能大赛中屡获佳绩。党亮亮提出，下一步将重点推进“双师型”师资队伍建设，并探索“订单班”“产业学院”等校企协同育人模式。
双向赋能：企业建言实践育人创新
在交流研讨环节，企业代表踊跃发言。中核二三公司系统事业部调试管理部主任付繁璟表示建立“能力逼近”的实践平台，通过工程师驻校授课、学生轮岗实训等方式，缩短人才培养与岗位需求的差距。
陕西长风新能源科技有限公司的陈婷婷讲道：“企业需深度参与课程设计，将真实项目融入教学，实现‘毕业即上岗’。” 倡导双向赋能的概念，强调企业与学校应相互支持，共同提升学生的就业能力和适应社会的能力。
陕西成言智信信息科技有限公司副总经理张岩校友，结合自身成长经历，强调学习能力与适应能力的重要性：“技术迭代加速，职业教育不仅要传授技能，更需培养终身学习意识。”
与会企业一致认为，深化校企合作是破解“用工难”与“就业难”的关键，并现场与学院就共建实训基地、联合技术攻关等达成多项意向。
踊跃提问：聚焦职业发展与能力提升
“简历中哪些竞赛会更重要？”“企业更看重跨学科知识还是专项技能？”……面对学生关切，企业代表逐一解答。
四川中核利原有限公司人力资源经理夏云峰给同学们建议：学习能力、沟通能力和解决问题能力对于个人发展的重要性。此外，她谈到了对不同行业岗位需求的理解与准备，强调了个人简历和面试技巧的重要性，并强调了与时俱进、不断学习和适应变化的必要性。
陕西成言智信信息科技有限公司总经理陈亚军提出：“职业规划应从专业选择阶段介入，校企可联合开发职业素养课程，帮助学生明确目标。”
西安大鱼评测科技有限公司人力资源主管彩衣分享了校企合作的“意外之喜”：“我们原本没有今年的校招计划，但看到‘专科生逆袭考研双一流’‘专升本学生带科研成果入职名企’两条登上西安热搜的学院案例后，立即向总部申请增设招聘岗位。西安交通工程学院学生的成长潜力远超预期！”这一发言引发全场掌声。
签约落地：开启协同育人新篇章
会议最后举行了校企合作签约与授牌仪式。学院与陕西长风新能源科技有限公司、陕西成言智信信息科技有限公司、陕西风润新能源科技有限公司签署合作协议，涵盖共建产业学院、联合开展“订单式”培养、共享技术创新资源等内容。此次合作将推动学院在课程开发、师资培训、实践教学等领域实现新突破，为企业精准输送紧缺技术人才。企业提出的具体建议，学院将建立工作台账，逐项落实反馈。真正实现人才培养的"五个对接"：专业与产业对接、课程与标准对接、教学与生产对接、学历证书与职业资格对接、职业教育与终身学习对接。
此次会议标志着西安交通工程学院现代技术学院在校企协同育人领域迈出关键一步，为职业教育高质量发展提供了创新范式。